今年來人事管理系統深受客戶喜歡，已經應用到了各行各業，幫助企業實現了智能管理，節約了成本，提升了效率，那么人事管理系統到底有什么功能呢？以下是小編為您整理的：
1.人事管理
基于時間模型的員工全生命周期管理
○員工基本信息、教育經歷、工作經歷、培訓經歷等在線管理
○多元化員工管理，高效管理正式員工、實習生、靈活用工人員等
○員工入轉調離業務快速辦理，流程規范化
○人才梯隊建設+人才儲備庫方案
2.組織架構
集團化管控，支持復雜組織架構
○構建多層級組織體系、職務、職級體系，滿足全新工作場景
○支持創建、合并、拆分組織架構，實現組織層級自定義
○列表與架構圖雙向生成，實時展示組織架構圖
○賦能組織管理，激發組織結構的靈活與彈性
3.合同管理
告別紙質時代，實現合同電子化
○高效、智能、規范管理各類企業合同
○靈活支持合同的新簽、續簽、變更、終止、解除
○規范管理保密協議、培訓協議、競業限制協議等重要協議
○支持多種合同類型，包括勞動合同、實習合同、勞務派遣合同等
4.假期管理
全面假期管理，告別混亂的請假單
○員工年假一鍵生成，歷史記錄直觀查詢
○與工作流審批機制全面銜接，剩余假期自動計算
○靈活轉換加班與調休，化繁為簡
○支持假期制度自定義，滿足企業多元化需求
5.薪資管理
簡化薪資核算，實現準確、高效、合規的薪資計算
○支持構建復雜薪資體系。
○一鍵抓取薪酬數據，提供多維度報表，薪資結果按需呈現
○多渠道、多方式發放工資條
○與考勤系統無縫銜接，全自動實時計算復雜考勤
6.績效考核
回歸績效管理本質，構建獨具特色的管理平臺
○考評內容+考評指標+考評分值，建立規范考核流程
○支持考核結果對接員工檔案
○支持績效考核進行有序評分、無序評分、匿名評分等
○為企業人才評估提供直觀數據支持
7.人人報銷
完整的費用報銷流程，精細化費用往來管理
○全面核銷管理，精準跟蹤費用借款與報銷
○支持費用支出、出差事由以及借款的申請與審批
○靈活的費用二次分配與移轉
○支持跨核算組織、跨往來單位、跨費用項目的費用移轉
8.招聘管理
全流程招聘管控
○招聘流程完整化，人才閉環管理
○PC端和移動端實現同步管理
○支持主流招聘平臺簡歷一鍵導入
○支持人才畫像、渠道分析、招聘結果統計
9. 培訓管理
覆蓋企業學習全場景，滿足員工的培訓與發展需求
○支持培訓需求申請與審批，自定義審批流程。
○培訓資源庫管理，如培訓教材、培訓課程、培訓講師等
○在線培訓課程可關聯考試，自動核算考試成績
○對接評價體系，使培訓者獲得積分
10.在線考試
傳統學習與網絡學習相結合
○支持自定義課程、考試內容、考試時長
○支持網頁、移動端等多平臺參加考試
○支持自動評分、自動合計總分
○多維度分析考試結果，及時掌握部門、學員培訓效果
11.保險福利
精準管理，快捷調整
○精準管理社保、公積金、商業保險數據
○支持自定義險種設置
○支持針對不同人群設置不同社保繳費方案。
○提供數據報表，直觀了解歷史繳納詳情
12.考勤管理
靈活排班，全自動實時計算復雜考勤
○一鍵實時計算，提高考勤計算準確率
○支持多種打卡方式，提供考勤機接口、移動打卡、在線打卡等
○支持移動端自助申請與審批，審批狀態實時更新
○與薪資無縫銜接，實現完整的一體化人才管理